WORKSHOP PENGEMBANGAN BUKU PEDOMAN TRACER STUDY DAN PENGEMBANGAN KARIR  

Pada selasa, 18 Februari 2025 telah dilaksanakan Workshop Pengembangan Buku Pedoman Tracer Study Dan Pengembangan Karir yang bertempat di Ged. Mini Theater P2B UIN Raden Mas Said Surakarta. Kegiatan ini dihadiri oleh berbagai pihak yang terlibat dalam pengembangan tracer studi di lingkungan UIN Raden Mas Said Surakarta.

Acara diawali dengan opening ceremony, yang kemudian dilanjutkan dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars UIN sebagai bentuk penghormatan terhadap bangsa dan almamater.

Dalam sesi sambutan, Ibu Dr. Hj. Layyin Mahfiyana,S.H., M.Hum selaku kepala UPT Pengembangan Karir menyampaikan harapannya agar tracer study UIN Surakarta semakin tertata, terprogram dan lebih baik hingga mampu memberikan kontribusi baik di lingkungan internal kampus, stakeholder kampus. Dan menekankan peran semua pihak dalam pelaksanaan tracer study agar lebih optimal.

Memasuki acara inti, sesi ini dimoderatori oleh Ibu Dr. Hj. Layyin Mahfiyana,S.H., M.Hum dengan narasumber Dr. Helen Sabera Adib, M. Pd. I Kepala CDC UIN Raden Fatah Palembang. Dalam sesi ini beberapa strategi tracer study yang dilakukan UIN Raden Fatah Palembang antara lain:

1. Penyebaran tracer study UIN Raden Fatah Palembang dilakukan oleh kaprodi masing-masing fakultas, bukan oleh CDC.
2. Website cdc.radenfatah dibuat oleh programmer PTIPD UIN Palembang untuk mendukung pelaksanaan tracer study.
3. Pemberian reward kepada fakultas dengan tingkat pengisian kuesioner tertinggi guna meningkatkan partisipasi.
4. Pelatihan pengelolaan tracer study untuk meningkatkan pemahaman dan efektivitas pelaksanaan.
5. Seminar pembekalan alumni sebagai bekal sebelum memasuki dunia kerja.
6. Temu alumni untuk mempererat jaringan antar lulusan.
7. Campus hiring dan job fair sebagai upaya mempertemukan lulusan dengan dunia industri.
8. Kerjasama dengan perusahaan dilakukan sebaliknya, di mana mereka membayar dan masuk ke dalam kas UIN Palembang.
9. Pemaparan materi secara mendalam mengenai tracer study dan pengembangan karir.
10. Sesi tanya jawab dengan salah satu pertanyaan dari Pak Asep (Kaprodi MBS) mengenai peran tracer study, dengan jawaban bahwa mahasiswa menjelang wisuda menjadi kunci utama keberhasilan tracer study.
11. Semua proses berbayar dan memerlukan tahapan yang jelas, namun seringkali ada tekanan dari pimpinan agar prosesnya cepat.
12. Pengembangan sistem tracer study dan pengelolaan karir yang lebih terstruktur.

Acara ditutup dengan sesi diskusi dan tanya jawab, yang memberikan kesempatan bagi peserta untuk menggali lebih dalam terkait materi yang telah disampaikan. Kegiatan kemudian diakhiri dengan doa bersama agar implementasi skema LSP UIN Raden Mas Said Surakarta berjalan dengan lancar dan memberikan manfaat bagi seluruh pihak yang terlibat.